“將這根紅線接到這個(gè)位置，然后用萬用表再測(cè)量電壓……”走進(jìn)陜鋼龍鋼公司馮建斌技能大師工作室，馮建斌正指導(dǎo)學(xué)員調(diào)試一項(xiàng)數(shù)據(jù)，操作臺(tái)上整齊地?cái)[著各種各樣的電氣試驗(yàn)設(shè)備，墻上張貼著各項(xiàng)規(guī)章制度、創(chuàng)新成果等，整個(gè)工作室充滿了學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的氛圍。
1993年參加工作以來，他始終奮戰(zhàn)在鋼鐵事業(yè)第一線，從一名維修電工逐步成長(zhǎng)為技能大師。陜鋼集團(tuán)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人、陜西省“產(chǎn)業(yè)工匠人才”“三秦工匠”、陜鋼集團(tuán)勞動(dòng)模范、韓城好人……這些榮譽(yù)是他人生的生動(dòng)寫照。他就是陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鋼廠主任技師馮建斌，現(xiàn)任煉鋼廠主任技師、電氣自動(dòng)化小組組長(zhǎng)、馮建斌省級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人。
與電結(jié)緣，便是一生
1993年，年僅20歲的馮建斌來到龍鋼公司，這一干就是29年，成為一名鋼鐵工人。為了盡快勝任工作，他白天在車間跟著師傅練技術(shù)，每天最早到生產(chǎn)區(qū)、最晚離開，晚上他還要抓緊時(shí)間“充電”，并考入陜西廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)。煉鋼廠每次大的基建改造項(xiàng)目，他從頭到尾全程參與電氣設(shè)備的安裝調(diào)試，圖紙、程序的修改，和廠方施工人員交流、溝通。每一次新技術(shù)、新工藝的投入，對(duì)他來說都是一次學(xué)習(xí)一次提升。工作之余，他始終瞄準(zhǔn)前沿，關(guān)注電氣自動(dòng)化方面領(lǐng)先技術(shù)，掌握國(guó)內(nèi)外第一手高精尖資料，網(wǎng)上搜索，購(gòu)買書籍鉆研、攻克。
他說，“不能等設(shè)備來了再學(xué)習(xí)，針對(duì)日新月異的電氣自動(dòng)化更新，要主動(dòng)出擊，把先進(jìn)技術(shù)、高端設(shè)備吃透掌握了，才能更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)。”
砥礪奮進(jìn)，不忘初心
2016年，公司計(jì)劃生產(chǎn)新品種鋼坯。這對(duì)于負(fù)責(zé)煉鋼電儀設(shè)備的他，無疑是一項(xiàng)全新的挑戰(zhàn)。為保證生產(chǎn)成功，他翻閱大量技術(shù)資料，與各單位交流溝通，組織技術(shù)骨干人員對(duì)設(shè)備全面進(jìn)行隱患排查，對(duì)冶煉數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析，并對(duì)精煉系統(tǒng)進(jìn)行全面研究，帶領(lǐng)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造。在此期間，他每天工作都在16小時(shí)以上，直到實(shí)在扛不住，才去瞇一會(huì)。
針對(duì)6#連鑄機(jī)面臨的方圓坯互換，因擔(dān)心檢修時(shí)間過長(zhǎng)，生產(chǎn)組織受影響，他與攻關(guān)小組連續(xù)五天五夜反復(fù)研究、測(cè)算，實(shí)現(xiàn)了快速互換技術(shù)改造，將原本需要28小時(shí)的檢修時(shí)間縮短到16小時(shí)。最終，新品種鋼坯批量生產(chǎn)成功，為公司加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)了力量。
精神傳承、匯聚匠心
2017年初，馮建斌感覺身體不適，同事朋友提醒他去醫(yī)院檢查，他卻沒有在意，一拖再拖，直到4月份才抽出時(shí)間檢查，結(jié)果血漿血糖遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于常人。醫(yī)生囑咐他馬上住院治療，告誡他一定要生活有規(guī)律，注意休養(yǎng)，飲食定時(shí)定量。住在醫(yī)院的他，仍心系現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)刻了解生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行狀況，掌握第一手資料。
一天凌晨三點(diǎn)，微信群里傳來5#轉(zhuǎn)爐更換煙罩的信息。作為負(fù)責(zé)人的他心系檢修，瞞著家里，提前出院回到工作崗位。回到現(xiàn)場(chǎng)，他依舊像平時(shí)一樣，一心撲在工作上，撲在檢修上，直到檢修結(jié)束，看著采用的新技術(shù)即將投用，他才露出難得的笑容。
工作之余，他逐步健全工作室培訓(xùn)體系和晉級(jí)模式，根據(jù)工作室結(jié)構(gòu)、人員特點(diǎn)，為每位學(xué)員量身定制了一套培訓(xùn)方案，推出“實(shí)訓(xùn)＋實(shí)踐”“課堂培訓(xùn)”與“師帶徒”互補(bǔ)的培訓(xùn)模式，帶出了一個(gè)又一個(gè)高徒，一批又一批技術(shù)精英。
不忘初心，破解難題求創(chuàng)新；匠心獨(dú)具，勇攀高峰繪藍(lán)圖。多年來的風(fēng)雨歷程，他恪盡職守、創(chuàng)新求變，以自己的忠誠(chéng)、執(zhí)著與拼搏譜寫出一曲曲優(yōu)美的樂章，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展釋放著自己的光和熱。（龍鋼公司 王子祿 解茜楠）
